このなぞなぞ解けますか?

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※なぞなぞは文末に!

出会いもあれば、別れもありますよね。



職場で近々、異動の時期がやってきました。
僕が働いているお店でも、異動者が二人います。


二人とも歳が近く、仲良くしていたので少し寂しいです。



僕自身も過去に、異動経験があります。
僕が、23歳の時ですね。(付き合っていた彼女に突然フラれ失望していた時期w)


静岡県→神奈川県




静岡県から関東に異動というのは「出世街道まっしぐら」のしるしでした。
(自分で言うのもおかしな話しなんですけど…)


僕自身、早く出世したい!と思っていたので仕事はガツガツやるタイプ。
もともとバイトしていた経験があるので早くに色々な仕事を任せられたんです。



戻ってこないか?

未だにこんな事を言ってくれる方もいます。
ありがたい話です。




新入社員の時って研修とかあるじゃないですか。
僕の会社は、入社1年目に6回ありました、研修。


その6回全て、リーダーやるっていうミラクル。
リーダーは何人か選ばれます。



研修の詳細は毎回社内メールで来ていました。


で、ある日事件が起きたんです。




それは最後の研修詳細のメールが届いた日。
もう笑うしかなかったですね。



6年前の今でもはっきり覚えています。


メール内容————————————————–
リーダーの皆さん、お疲れ様です。
指導課の〇〇です。

今回の研修は全て皆さんにお任せします。


以上。
————————————————————–


メール短っ!
しかも全部俺たちで決めるってどういう事?


突っ込みどころ満載でしたwww



入社して2年とか3年経ってればわかります。

ある程度、働いれば
「こういう事が必要だから、この内容が良い」


なんて決めることができます。



が、まだ入社して1年未満っていう真実w


そんな無茶ぶりに、僕たちリーダーは心で思ったんです。

絶対途中で面倒くさくなって、俺たちにぶん投げたな…..


絶対そうだよねー!
最初のミーティングはこの話題で終わりましたw



まぁ言われたからには、やらんといかんよねー


って事で、近場にいるリーダー同士で集まってミーティング。

ミーティングすれば良いじゃんって思うかもしれませんね。
ただ開催するのが、めちゃめちゃ大変でした。



リーダー全員、お店が違うわけですよ。
で、勤務体系は早番・遅番があるわけです。



みんな○日の○時にミーティングできる?

A:早番
B:遅番
C:早番
D:遅番




全員集まるのは不可能でしたね。
なので集まれるメンバーで話し合いとか、各担当の進捗具合とかを共有。


色々大変でしたが、今では良い経験です。




一致団結
これをテーマに研修を開催しました。
で、最終日に一致団結を代表するある事をしました。


そのある事とは何でしょう?


答えが分かった方は下記画像をクリック!
↓ ↓ ↓
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・ヒント
昔、TVで小学生とかがやっていました。


それでは、また明日。

・・・・・
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